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作為青年科技骨干和企業(yè)高管，胡澤森堅(jiān)決貫徹落實(shí)科技興國和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，接力傳承中華科學(xué)興國之使命；他憑著腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極投身和參與到公司各項(xiàng)科技創(chuàng)新活動中，為推進(jìn)公司人居微生態(tài)庭院技術(shù)的研發(fā)做出了積極貢獻(xiàn)。
小荷才露尖尖角，且看90后杰出青年展英才。胡澤森入職以來，全方位發(fā)揮自己綜合能力，先后參與公司中歐合作項(xiàng)目、國家級重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃1項(xiàng)、省級重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目2項(xiàng)、工程項(xiàng)目5項(xiàng)，參與申報(bào)專利4項(xiàng)，成為引領(lǐng)公司技術(shù)支撐和發(fā)展的中堅(jiān)力量。
此次入選湖南省“小荷”人才專項(xiàng)計(jì)劃項(xiàng)目，充分體現(xiàn)了恒凱環(huán)保在人才引進(jìn)以及人才培養(yǎng)方面的成效。多年來，恒凱環(huán)保非常注重研發(fā)工作者的培養(yǎng)造就，一是激勵研發(fā)工作者的“使命感”，讓他們有肩負(fù)環(huán)保產(chǎn)業(yè)賦予的重任，勇做新時(shí)代科技創(chuàng)新的排頭兵；二是實(shí)行以鼓勵創(chuàng)新、注重實(shí)效為價(jià)值導(dǎo)向的分配政策，構(gòu)建研發(fā)項(xiàng)目、工藝攻關(guān)與薪酬獎勵相匹配的人才激勵制度，催生出研發(fā)工作者實(shí)現(xiàn)個(gè)人最大價(jià)值的“獲得感”。今后，恒凱環(huán)保將繼續(xù)加大高層次人才的引進(jìn)與培養(yǎng)力度，并充分利用人才優(yōu)勢，發(fā)揮領(lǐng)軍作用，打造國際一流的科技型領(lǐng)軍企業(yè)，為我國生態(tài)文明建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)。