攻堅(jiān)克難蹚出新路，展望未來(lái)譜寫(xiě)新篇。1月31日，恒凱環(huán)保2020年終總結(jié)表彰暨2021年工作動(dòng)員會(huì)在多功能廳圓滿(mǎn)召開(kāi)，集團(tuán)董事長(zhǎng)胡勝出席并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)及本部員工近100人參加會(huì)議，副總裁莫唐文主持會(huì)議。

　　大會(huì)全面總結(jié)2020年度工作完成情況，安排部署2021年工作任務(wù)，同時(shí)表彰先進(jìn)，動(dòng)員全體員工在2021年進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，明確任務(wù)，鉚足干勁，為完成2021年工作任務(wù)目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

　　總裁邢漢君作年度工作報(bào)告，系統(tǒng)回顧了2020年公司各項(xiàng)工作完成情況，明確了2021年經(jīng)營(yíng)思路為傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)共同發(fā)展，并圍繞公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標(biāo)，提出2021年公司將從5個(gè)方面開(kāi)展重點(diǎn)工作：一是優(yōu)化組織架構(gòu)和人財(cái)物配置，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與新興產(chǎn)業(yè)的均衡發(fā)展;二是整合資源、重點(diǎn)突破，建立立體生態(tài)創(chuàng)新建筑人居微生態(tài)庭院技術(shù)體系，確保行業(yè)領(lǐng)先;三是探索項(xiàng)目管理新模式，加強(qiáng)項(xiàng)目策劃調(diào)度工作，向管理要效益;四是從“新型項(xiàng)目、新技術(shù)”的引進(jìn)、研發(fā)、應(yīng)用落地上下功夫，提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力;五是主動(dòng)做好新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，著力推動(dòng)工作邁上新臺(tái)階。

　　會(huì)上，副總裁何浪平宣讀了2020年度先進(jìn)表彰決定，鼓勵(lì)獲獎(jiǎng)員工珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，再創(chuàng)佳績(jī);希望廣大員工以先進(jìn)為榜樣，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化品質(zhì)思維，共同為實(shí)現(xiàn)公司2021年各項(xiàng)工作目標(biāo)而努力奮斗。

　　優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)代表謝秋月及先進(jìn)員工代表陳宇分別在會(huì)上作了精彩發(fā)言，他們表示將以昂揚(yáng)向上的精神面貌和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，立足崗位創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

　　大會(huì)最后，集團(tuán)董事長(zhǎng)胡勝作了重要指示，他強(qiáng)調(diào)2021年集團(tuán)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，大家要統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，緊跟集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展要求，打造精干、高效、務(wù)實(shí)的團(tuán)隊(duì)，促成集團(tuán)戰(zhàn)略的落地;要保持充滿(mǎn)激情、崇尚學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)和諧的良好狀態(tài)，變被動(dòng)為主動(dòng)，化壓力為動(dòng)力，創(chuàng)造更好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);要?jiǎng)?chuàng)新求變，強(qiáng)化品質(zhì)思維，重點(diǎn)聚焦“高品質(zhì)”項(xiàng)目及“核心競(jìng)爭(zhēng)力”，促成核心技術(shù)的落地，夯實(shí)集團(tuán)全產(chǎn)業(yè)鏈的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)百年名企的目標(biāo)。

　　一切過(guò)往，皆為序章;新的征程，已經(jīng)開(kāi)始。我們恒凱人定會(huì)保持“學(xué)習(xí)”心態(tài)、“沖刺”姿態(tài)和“趕考”狀態(tài)，以只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的進(jìn)取精神和旺盛斗志，加滿(mǎn)油、把穩(wěn)舵、鼓足勁，共同創(chuàng)造更加輝煌的新業(yè)績(jī)，攜手共享更加燦爛的新未來(lái)。