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開展多樣化培訓,打造學習型組織——恒凱商學院正式啟動

時間:2017-12-06文章來源:未知閱讀次數(shù):

  11月27日18時,恒凱商學院啟動大會在二樓多功能廳正式召開,這標志著公司網(wǎng)絡教學平臺正式開通。公司擬通過搭建培訓平臺營造良好的學習氛圍,加大與推動人才培養(yǎng),提高員工工作績效,進而提升公司的經(jīng)營管理水平。公司領導、部門負責人及學員共計100多人參加了本次啟動大會。

  首先,公司總裁蔣衛(wèi)山在啟動大會上作了重要講話,他強調(diào)恒凱商學院是在董事長高度重視和大力支持下,是順應企業(yè)發(fā)展和員工多種培訓需求的情況下建立起來的,公司要通過不同形式的培訓,最大限度的開發(fā)員工潛能,提高工作積極性,為企業(yè)發(fā)展提供支持和保障。搭建網(wǎng)絡學習平臺,可不受時間與空間限制,隨時隨地學習,不管是在公司,或者出差在外地,亦或在家,甚至在上班途中,只要有電腦或者智能手機,就可以利用網(wǎng)絡教學平臺進行學習。蔣總在講話最后對網(wǎng)絡在線學習提出了幾點要求與希望,一是希望各部門、分子公司負責人務必充分認識,高度重視,利用網(wǎng)絡學院這個學習平臺,切實發(fā)揮網(wǎng)絡學院的人力資源培養(yǎng)和提升作用;二是各級干部員工要合理安排時間,充分保證學習進度;要理論聯(lián)系實際,積極思考,讓網(wǎng)絡學院成為公司企業(yè)文化的孕育基地;三是要加強考核,保證學習質(zhì)量。他希望廣大干部員工都充分利用網(wǎng)絡學習平臺積極學習,在實現(xiàn)個人提升和發(fā)展的同時,結合自身工作崗位和公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,成為公司建設和發(fā)展不可或缺的骨干和棟梁,從而實現(xiàn)公司經(jīng)營管理水平的全面提升。

  隨后,人力資源總監(jiān)曾偉軍為在座學員宣講了《網(wǎng)絡教學平臺管理辦法》,他鼓勵學員爭當學習標兵,學有所成,學以致用,同時表明公司對未能按要求完成學習獲得學分的學員會進行考核,從而從制度層面保障了培訓工作的有序開展。在全場熱烈的掌聲中,時代光華長沙分公司總經(jīng)理卜祥魯向恒凱公司授牌。

  最后,時代光華培訓講師就如何操作與利用網(wǎng)絡教學系統(tǒng)軟件開展學習進行了現(xiàn)場演練,通過現(xiàn)場教學讓學員很快掌握了軟件操作與使用方法。

  實現(xiàn)人力資源的可持續(xù)發(fā)展是公司持續(xù)健康發(fā)展的必然要求,公司希望通過一兩年的努力,使干部與員工隊伍素質(zhì)取得明顯提高,經(jīng)營管理水平得到較為全面的提升,進而開創(chuàng)公司人力資源工作的新局面,推動集團又好又快的發(fā)展。