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次本次考核培訓(xùn)以2016年1月1日正式實(shí)施的《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》新準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn)，由技術(shù)部龔晨部長(zhǎng)對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行理論培訓(xùn)。資質(zhì)部部長(zhǎng)陳宇現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督了技術(shù)員實(shí)操，并按照評(píng)審要求進(jìn)一步安排技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)標(biāo)準(zhǔn)氣每日使用情況進(jìn)行相關(guān)記錄。技術(shù)員袁樹環(huán)對(duì)各站技術(shù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操進(jìn)行考核，考核現(xiàn)場(chǎng)井然有序。龔晨表示，考核培訓(xùn)目的不在于拿分?jǐn)?shù)高低，而在于是否真正掌握操作方法，在實(shí)際工作中操作使用。參加考核培訓(xùn)的技術(shù)負(fù)責(zé)人也紛紛表示參加培訓(xùn)受益匪淺，今后會(huì)在實(shí)際工作中結(jié)合運(yùn)用。
本次考核的開展是尾氣運(yùn)營(yíng)中心管理理念上的重要轉(zhuǎn)變，也是對(duì)技術(shù)部今后工作方向的重大指引。之前的“救火員”式的維修模式已經(jīng)不再適應(yīng)公司需要，我們現(xiàn)在要不斷通過(guò)嚴(yán)格的考核，狠抓培訓(xùn)工作質(zhì)量，培養(yǎng)更多優(yōu)秀技術(shù)員。